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Formation incontournable

Égalité des chances

4 heures - 1 séance complète
Expert
Présentiel ou Distanciel
Consultant en égalité et diversité.
4.5/5 — 128 avis certifiés
Formation

Description

Cette session explore les méthodes pour garantir l’égalité des chances dans les processus de recrutement, formation et promotion.

Les participants apprendront à détecter les biais et appliquer des mesures correctives.

Objectifs

Promouvoir l’équité et réduire les inégalités dans l’entreprise.

Programme

Module 1 : Principes de l’égalité

  • Équité et justice organisationnelle
  • Bonnes pratiques

Module 2 : Détection des biais

  • Analyse des processus RH
  • Identification des obstacles

Module 3 : Atelier pratique

  • Études de cas
  • Mise en place d’actions correctives

Méthodes pédagogiques

- Études de cas
- Ateliers pratiques
- Feedback guidé

Évaluation

- Évaluation pratique

Public cible

Responsables RH managers formateurs.

Prérequis

Aucun prérequis.

Votre parcours en 5 étapes

1

Visite du site

Choisissez votre formation ou soutien scolaire parmi nos offres

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Choix de l'offre

Individuel, petit groupe ou soutien scolaire

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Acompte de 30% ou frais d'inscription

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5

Contact humain

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Ce que disent nos participants

MK
Marie K.
15 juin 2026

"Formation excellente ! Le formateur était très pédagogue et les supports de qualité. J'ai pu mettre en pratique immédiatement."

AD
Amadou D.
10 juin 2026

"La formule petit groupe est top ! On économise 50% et on apprend aussi des autres participants. Je recommande vivement."

SY
Sarah Y.
2 juin 2026

"Processus de réservation simple et rapide. L'équipe m'a contactée sous 24h pour organiser ma session. Très professionnel !"

Assistant

En ligne