Cette formation permet de construire et mettre en œuvre un plan d’action concret pour promouvoir la diversité et l’inclusion dans votre organisation.
Les participants apprendront à définir des objectifs, prioriser des actions et suivre les résultats pour un impact durable.

Élaborer un plan concret pour favoriser la diversité et l’inclusion.

Module 1 : Diagnostic initial
- Identifier les axes prioritaires
- Recueillir les besoins et attentes

Module 2 : Définition du plan d’action
- Objectifs SMART
- Sélection des actions clés

Module 3 : Suivi et ajustement
- Indicateurs de suivi
- Retour d’expérience et amélioration continue

- Atelier de planification
- Études de cas
- Feedback collectif

- Évaluation pratique