Concevez des tableaux de bord de formation pertinents et actionnables pour piloter votre activité de formation en temps réel et démontrer la valeur ajoutée de votre département auprès de la direction.

Construire et exploiter des tableaux de bord de formation pour piloter l activité et démontrer les résultats.

Module 1 : Stratégie de pilotage
- Objectifs du tableau de bord
- KPIs formation essentiels
- Cibles et seuils

Module 2 : Indicateurs opérationnels
- Volume de formation
- Taux de satisfaction
- Taux d achèvement

Module 3 : Indicateurs stratégiques
- ROI formation
- Impact sur la performance
- Évolution des compétences

Module 4 : Construction du dashboard
- Choix des visualisations
- Outils de BI
- Automatisation des données

Module 5 : Exploitation et présentation
- Analyse des écarts
- Présentation aux décideurs
- Plan d action

- Ateliers Excel/BI
- Construction de dashboards
- Analyse de données
- Études de cas
- Présentations orales

- Dashboard produit
- Analyse de données réelle
- Présentation au comité
- Participation aux ateliers