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INCONTOURNABLE

Gestion du changement

4.5/5

Durée: 8 heures
- Option intensive : 1 journée complète
- Option standard : 2 séances de 4 heures

Fondamentale

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Description de la formation

Cette formation enseigne à anticiper et gérer le changement dans un environnement professionnel.
Les participants apprendront les stratégies pour réduire la résistance, accompagner les équipes et réussir les transitions.

Objectif de la formation

Accompagner efficacement les individus et équipes dans les phases de changement

Programme de la formation

Module 1 : Comprendre le changement
- Théories du changement
- Types de résistance
- Impacts organisationnels

Module 2 : Stratégies d’accompagnement
- Communication et motivation
- Leadership et gestion d’équipe
- Gestion des conflits liés au changement

Module 3 : Exercices pratiques
- Études de cas
- Jeux de rôle
- Plan d’accompagnement personnalisé

Méthodes pédagogiques

- Ateliers pratiques
- Simulations
- Feedback individualisé

Évaluation

- Évaluation pratique et restitution du plan

Lieu: Présentiel : Salle de formation / Distanciel : Classe virtuelle interactive

Pour qui
Managers, chefs de projet et responsables RH.

Prix: 130 000 FCFA

Formateur: Consultant en management du changement.

Prerequis:Aucun prérequis.


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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