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Évaluation et feedback

4.5/5

Durée: 7 heures
- Option intensive : 1 journée complète
- Option standard : 2 séances de 3,5 heures

Fondamentale

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Description de la formation

Cette formation enseigne à concevoir des évaluations efficaces et à donner un feedback constructif.
Les participants apprendront à mesurer les performances et accompagner la progression des collaborateurs.

Objectif de la formation

Maitriser l’évaluation et le feedback pour améliorer la performance

Programme de la formation

Module 1 : Concevoir une évaluation
- Types d’évaluation
- Objectifs et indicateurs
- Méthodes et outils

Module 2 : Feedback constructif
- Techniques de communication
- Méthodes d’accompagnement
- Suivi des progrès

Module 3 : Application pratique
- Mise en situation
- Exercices d’évaluation
- Plan d’action personnalisé

Méthodes pédagogiques

- Exercices pratiques
- Simulations
- Feedback personnalisé

Évaluation

- Évaluation pratique

Lieu: Présentiel : Centre / Distanciel : Classe virtuelle interactive

Pour qui
Managers, formateurs et responsables RH.

Prix: 115 000 FCFA

Formateur: Expert en évaluation et feedback.

Prerequis:Aucun prérequis.


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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