Durée: 9 heures
- Option intensive : 1 journée et demie
- Option standard : 3 séances de 3 heures
Fondamentale
Cette formation permet de comprendre et gérer la rémunération variable (primes, commissions, bonus).
Les participants apprendront à mettre en place des systèmes de calcul justes, motivants et conformes.
Mettre en place et gérer efficacement la rémunération variable
Module 1 : Concepts clés
- Définition et objectifs
- Types de rémunération variable
Module 2 : Calcul et suivi
- Méthodes de calcul
- Reporting et contrôle
- Gestion des erreurs
Module 3 : Motivation et conformité
- Impact sur la performance
- Respect de la législation
- Communication aux collaborateurs
- Cas pratiques
- Simulations de calcul
- Feedback personnalisé
- Évaluation pratique et QCM
Lieu: Présentiel / Distanciel
Pour qui
RH, managers et gestionnaires de paie.
Prix: 135 000 FCFA
Formateur: Expert en paie et motivation salariale.
Prerequis:Aucun prérequis.
POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté
CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION
Leader de l’accompagnement éducatif en Côte d’Ivoire, groupe éducatif expérimenté et innovant, Monprofchezmoi est avant tout une entreprise à taille humaine, capable de répondre au plus près de chez vous à chacun de vos besoins. Depuis 2019, Monprofchezmoi accompagne près de 500 familles chaque année. Nous avons développé une approche pédagogique qui permet de prendre en compte les besoins individuels de nos élèves, avec le souci permanent d’atteindre l’objectif de chacun.
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