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Formation incontournable

Gestion des embauches

10 heures - Option intensive : 2 journées - Option standard : 4 séances de 2,5 heures
Intermédiaire
Présentiel / Distanciel
Expert en gestion RH et paie.
4.5/5 — 128 avis certifiés
Formation

Description

Cette formation couvre tout le processus d’embauche : de la planification à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

  • Les participants apprendront à gérer la paie liée aux nouvelles embauches et les obligations légales associées.

Objectifs

Assurer un processus d’embauche conforme et efficace

Programme

Module 1 : Planification des embauches

  • Analyse des besoins
  • Profil et compétences

Module 2 : Processus d’intégration

  • Contrats et documents administratifs
  • Enregistrement dans les logiciels de paie

Module 3 : Suivi et reporting

  • Contrôle des informations
  • Tableaux de bord RH
  • Audit interne

Méthodes pédagogiques

- Exercices pratiques
- Simulations d’embauche
- Atelier suivi RH

Évaluation

- Évaluation pratique et QCM

Public cible

RH recruteurs et gestionnaires de paie

Prérequis

Aucun prérequis.

Votre parcours en 5 étapes

1

Visite du site

Choisissez votre formation ou soutien scolaire parmi nos offres

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Choix de l'offre

Individuel, petit groupe ou soutien scolaire

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Acompte de 30% ou frais d'inscription

4

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5

Contact humain

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Ce que disent nos participants

MK
Marie K.
15 juin 2026

"Formation excellente ! Le formateur était très pédagogue et les supports de qualité. J'ai pu mettre en pratique immédiatement."

AD
Amadou D.
10 juin 2026

"La formule petit groupe est top ! On économise 50% et on apprend aussi des autres participants. Je recommande vivement."

SY
Sarah Y.
2 juin 2026

"Processus de réservation simple et rapide. L'équipe m'a contactée sous 24h pour organiser ma session. Très professionnel !"

Assistant

En ligne