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Épargne salariale

4.5/5

Durée: 7 heures
- Option intensive : 1 journée complète
- Option standard : 2 séances de 3,5 heures

Fondamentale

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Description de la formation

Cette formation présente les dispositifs d’épargne salariale et leur gestion.
Les participants apprendront à calculer, déclarer et suivre les plans d’épargne pour les salariés.

Objectif de la formation

Gérer les dispositifs d’épargne salariale en conformité légale

Programme de la formation

Module 1 : Dispositifs
- PEE, PERCO
- Intéressement et participation

Module 2 : Gestion et calcul
- Versements
- Fiscalité
- Reporting

Module 3 : Cas pratiques
- Simulation sur logiciel
- Contrôle et audit interne

Méthodes pédagogiques

- Cas pratiques
- Simulation
- QCM

Évaluation

- Évaluation pratique

Lieu: Présentiel / Distanciel

Pour qui
RH, gestionnaires de paie et comptables.

Prix: 120 000 FCFA

Formateur: Expert en paie et épargne salariale.

Prerequis:Aucun prérequis.


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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