Implémentez le MBO (Management By Objectives) pour aligner les efforts individuels sur les ambitions collectives et motiver par l'autonomie.

Mettre en œuvre un management par objectifs efficace.

Module 1 : Principes du MBO
- Philosophie du MBO
- Bénéfices et limites
- Conditions de réussite

Module 2 : Fixation participative
- Concertation des objectifs
- Négociation constructive
- Engagement réciproque

Module 3 : Autonomie et responsabilisation
- Liberté des moyens
- Responsabilité des résultats
- Accompagnement light

Module 4 : Évaluation et feedback
- Bilans réguliers
- Reconnaissance des résultats
- Gestion des écarts

Module 5 : Système de rémunération
- Lien objectifs/primes
- Équité et transparence
- Motivation intrinsèque vs extrinsèque

- Ateliers de fixation d'objectifs
- Simulations de bilans
- Études de cas MBO
- Création de grilles
- Mise en situation managériale

- Système MBO conçu
- Objectifs négociés simulés
- Processus d'évaluation établi
- Plan de communication rédigé