Cette formation fournit toutes les techniques et outils nécessaires pour conduire un bilan de compétences complet et structuré. Vous apprendrez à analyser les parcours professionnels, utiliser tests et questionnaires, et accompagner les participants dans la construction de leur plan d’action.

Acquérir la maîtrise complète des techniques et outils pour réaliser un bilan de compétences efficace et opérationnel.

Module 1 : Méthodologie du bilan
- Étapes et structuration du bilan
- Identification des besoins et objectifs
- Analyse du parcours professionnel

Module 2 : Outils d’analyse professionnelle
- Cartographie des compétences
- Tests de personnalité
- Questionnaires d’auto-évaluation

Module 3 : Techniques d’entretien
- Techniques de questionnement
- Écoute active et feedback
- Analyse des motivations

Module 4 : Techniques d’accompagnement
- Coaching individuel
- Outils d’orientation professionnelle
- Techniques d’accompagnement au changement

Module 5 : Restitution et plan d’action
- Bilan structuré
- Diagnostic avancé
- Plan d’action professionnel

Module 6 : Suivi post-bilan
- Suivi des progrès
- Mesure de l’atteinte des objectifs
- Feedback et ajustements

- Études de cas
- Exercices pratiques d’analyse de profils
- Simulations d’entretiens de bilan
- Ateliers collaboratifs
- Utilisation des outils numériques d’évaluation

- Étude de cas complet
- Analyse des compétences d’un participant
- Élaboration d’un plan d’action professionnel
- Présentation orale des résultats
- Feedback individuel