Cette formation permet d’intégrer les techniques de coaching professionnel dans le bilan de compétences. Elle aide à accompagner les participants dans leur développement, à fixer des objectifs SMART et à suivre la progression.

Acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le coaching professionnel dans un bilan de compétences et suivre efficacement le développement des participants.

Module 1 : Introduction au coaching
- Définition et principes
- Positionnement du coach
- Relation coach-coaché

Module 2 : Techniques de coaching
- Questionnement efficace
- Écoute active
- Feedback constructif

Module 3 : Application au bilan
- Fixation d’objectifs SMART
- Suivi de progression
- Adaptation aux besoins individuels

Module 4 : Suivi post-coaching
- Accompagnement continu
- Évaluation des résultats
- Ajustements personnalisés

- Exercices pratiques de coaching
- Mise en situation
- Études de cas réels
- Suivi individuel

- Évaluation des objectifs atteints
- Feedback continu
- Plan de progression individualisé