Cette formation met l’accent sur l’analyse du parcours professionnel des participants pour identifier leurs compétences, expériences clés et potentiels de développement. Les techniques enseignées permettent de dresser un profil complet et exploitable.

Maîtriser l’analyse complète du parcours professionnel pour accompagner efficacement les participants.

Module 1 : Collecte des informations
- CV et expériences
- Réalisations et missions
- Feedback hiérarchique

Module 2 : Analyse des compétences
- Compétences techniques
- Compétences comportementales
- Aptitudes et talents

Module 3 : Identification des axes de progression
- Points forts
- Axes d’amélioration
- Potentiel de développement

Module 4 : Restitution et plan d’action
- Rapport structuré
- Recommandations
- Suivi post-analyse

- Étude de cas
- Analyse pratique de parcours
- Exercices d’interprétation des profils

- Plan d’action individuel
- Feedback personnalisé
- Suivi post-formation