Maîtrisez la méthodologie et l'esprit du bilan de compétences en 3 heures chrono. Comprenez les enjeux, les étapes clés et les outils utilisés pour mener une introspection professionnelle efficace et structurée qui aboutit à des décisions éclairées.

Comprendre la démarche de bilan de compétences pour l'utiliser efficacement.

Module 1 : Fondements du bilan de compétences
- Définition et cadre légal (CPF, transitions)
- Objectifs : reconversion, évolution, reconnaissance
- Posture d'introspection et d'authenticité
- Confidentialité et accompagnement

Module 2 : Méthodologie et processus
- Les 3 phases : préliminaire, investigation, conclusion
- Outils d'évaluation standardisés
- Entretiens individuels et mises en situation
- Durée et financement de la démarche

Module 3 : Outils et techniques
- Inventaires de personnalité (MBTI, DISC, etc.)
- Tests d'intérêts professionnels
- Analyse de biographie et réussites
- Simulations et observatoires

Module 4 : Exploitation des résultats
- Synthèse et restitution
- Validation des acquis et VAE
- Plan de développement professionnel
- Suivi post-bilan et mise en œuvre

- Présentation de la méthodologie
- Démonstration d'outils d'évaluation
- Étude de cas de bilans réussis
- Simulation d'entretien exploratoire
- Questions-réponses sur le processus

- Compréhension globale du processus évaluée
- 3 outils d'évaluation découverts
- Plan de préparation au bilan rédigé