Adoptez la posture et les méthodes du mode projet dans votre organisation : culture projet, organisation matricielle, gestion des priorités et collaboration transverse. En 3 heures, transformez votre façon de travailler pour plus d'agilité et d'efficacité dans la conduite du changement.

Adopter la culture et les pratiques du mode projet.

Module 1 : La culture projet
- Mentalité projet vs opérationnelle
- Agilité et adaptabilité
- Acceptation du changement

Module 2 : L'organisation matricielle
- Rôles et responsabilités
- Gestion des conflits de priorité
- Double reporting

Module 3 : La gestion des priorités
- Arbitrage projet/portefeuille
- Charge et disponibilité
- Équilibre vie professionnelle

Module 4 : La collaboration transverse
- Briser les silos
- Communication inter-services
- Objectifs communs

- Atelier de transformation culturelle
- Simulation d'arbitrage
- Gestion de conflits de priorité
- Exercices de collaboration

- Posture mode projet adoptée
- Techniques de priorisation maîtrisées
- Plan d'action personnel défini