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Identifier ses transferable skills

4.5/5

Durée: 16 heures
- Option intensive : 2 jours (8h/jour)
- Option standard : 4 demi-journées sur 2 semaines
- Option flexible : 4 séances de 4 heures sur 4 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Apprenez à identifier et valoriser vos compétences transférables : ces atouts universels qui s'appliquent à de multiples métiers et secteurs. Cette formation vous aide à reconnaître la valeur de votre expérience et à la traduire pour de nouveaux contextes professionnels, facilitant ainsi votre mobilité et votre adaptabilité sur le marché du travail.

Objectif de la formation

Identifier et valoriser ses compétences transférables pour la mobilité professionnelle.

Programme de la formation

Module 1 : Comprendre les transferable skills
- Définition et typologie
- Différence avec les compétences techniques
- Valeur sur le marché du travail

Module 2 : Inventaire de ses compétences
- Analyse rétrospective des expériences
- Identification des compétences transversales
- Validation par les pairs

Module 3 : Traduction sectorielle
- Adapter son langage au nouveau secteur
- Mettre en valeur la pertinence
- Exemples concrets et storytelling

Module 4 : Application pratique
- Mise à jour du CV
- Préparation des entretiens
- Stratégie de recherche élargie

Méthodes pédagogiques

- Atelier d'inventaire collaboratif
- Analyse de cas métier
- Rédaction de fiches compétences
- Simulation d'entretien

Évaluation

- Inventaire complet des transferable skills
- CV adapté et valorisant
- Stratégie de positionnement définie

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
Professionnels en transition, candidats à la reconversion, demandeurs d'emploi..

Prix: 180 000 FCFA

Formateur: Consultant RH spécialisé en mobilité des compétences.

Prerequis:Expérience professionnelle minimum 2 ans


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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