Transformez votre stratégie en objectifs chiffrés et calendrier : OKR, SMART, rétro-planning, budgets, indicateurs clés.

Transformer une vision en plan d’action chiffré et calendrier précis.

Module 1 : Formulation d’objectifs SMART
- Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Temporel
- Exemples concrets : « Augmenter le taux de satisfaction client de 75 % à 90 % d’ici décembre »

Module 2 : Méthode OKR (Objectives and Key Results)
- Définition de 3 à 5 objectifs qualitatifs
- 3 à 5 résultats clés quantitatifs par objectif
- Exemple : Objectif « Améliorer la rentabilité » → KR1 : « Réduire le coût de production de 15 % »

Module 3 : Rétro-planning et jalons
- Calcul à rebours depuis la date butoir
- Identification des jalons critiques (validation fournisseur, lancement marketing, etc.)
- Outils : Gantt, diagramme de PERT, Notion, Trello

Module 4 : Budgets et ressources
- Coûts humains, matériels, marketing
- Construction d’un budget prévisionnel avec Excel
- Scénarios optimiste/pessimiste

Module 5 : Indicateurs clés de performance (KPI)
- Définition des KPI par objectif (nombre de couverts, taux de satisfaction, taux de retour)
- Tableau de bord de suivi mensuel
- Ajustement tactique si écart > 10 %

- Ateliers OKR rédigés en groupe
- Rétro-planning créé sur Excel/Notion
- Budget prévisionnel chiffré
- Tableau de bord KPI créé
- Présentation orale du plan

- Plan OKR complet validé
- Budget chiffré et réaliste
- Tableau de bord KPI fonctionnel
- Attestation de compétence