Désamorcez les tensions d’équipe : signaux faibles, micro-ruptures, clarification des rôles, cohésion.

Désamorcer les tensions avant qu’elles ne s’enkystent.

Module 1 : Signaux faibles
- Micro-expressions, ton, retard
- Journal des tensions
- Alertes précoce

Module 2 : Micro-ruptures et réparation
- Théorie de la rupture relationnelle
- Excuse sincère, 4 étapes
- Rituel de réparation

Module 3 : Clarification des rôles
- RACI mis à jour
- Contrat psychologique
- Réunion de clarification

Module 4 : Activités de cohésion
- Escape game cuisine
- Cooking together
- Feedback 360 ludique

Module 5 : Gestion des émotions collectives
- Circle time, parole en totem
- Respiration synchrone
- Méditation de groupe 5 min

- Journal des tensions tenu
- Activité cohésion réalisée
- Taux de plaisir au travail + 20 %
- Feedback 360 anonyme
- Réduction absenteïsme

-Tensions signalées < 48 h
- Climat social enquête ≥ 80 %
- Attestation de gestion des tensions