Connectez les bases RH aux enjeux business : recrutement, paie, droit, formation, performance et stratégie.

Maîtriser les fondamentaux RH et leur impact.

Module 1 : Base recrutement
- Besoin
- Sourcing
- Sélection

Module 2 : Base paie
- Rémunération
- Charges
- DPAE

Module 3 : Base droit
- Contrat
- Avantage
- Rupture

Module 4 : Base formation
- Plan
- OPCO
- CPF

Module 5 : Implications business
- Coût
- ROI
- Stratégie

-QCM de 60 questions
-Étude de cas
-Note ≥ 14/20

-Attestation base GRH
-Plan d’action personnel