Comprenez les concepts fondamentaux de la QVT, ses enjeux réglementaires, économiques et humains pour en faire un levier stratégique.

Maîtriser les fondamentaux et les enjeux de la QVT.

Module 1 : Concept QVT
- Historique
- Définitions officielles
- Différences QVT/Bien-être

Module 2 : Enjeux réglementaires
- Code du travail
- Accords ANI
- Obligations employeur

Module 3 : Enjeux économiques
- Coût absentéisme
- Performance
- Image employeur

Module 4 : Enjeux humains
- Épanouissement
- Engagement
- Rétention

Module 5 : Stratégie
- Alignement RH
- KPI QVT
- ROI social

-Quiz 40 questions > 80 %
-Mémo QVT remis
-Étude de cas

-Attestation concepts QVT
-Guide réglementaire