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Diagnostic et plan d’actions QVT

4.5/5

Durée: 32 heures
- Option intensive : 32 h sur 4 jours (8 h/jour)
- Option standard : 2×3 h/semaine → 5 semaines
- Option flexible : 1×2 h/semaine → 16 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Évaluez la situation actuelle (enquêtes, interviews, data), identifiez les axes d’amélioration et priorisez vos actions.

Objectif de la formation

Établir un diagnostic fiable et un plan d’actions QVT.

Programme de la formation

Module 1 : Méthodes de diagnostic
- Enquêtes anonymes
- Focus groups
- Observations terrain

Module 2 : Analyse de données
- Indicateurs clés
- Benchmark sectoriel
- Gap analysis

Module 3 : Ateliers de co-construction
- Creativity sessions
- Vote multicritères
- Quick wins

Module 4 : Plan d’actions
- Objectifs SMART
- Budget & planning
- Responsables

Module 5 : Suivi & ajustement
- KPI
- Tableau de bord
- Rétro-planning

Méthodes pédagogiques

-Diagnostic complet remis
-Plan actions validé
-Taux participation > 70 %

Évaluation

-Attestation diagnostic QVT
-Templates enquêtes

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
Responsables QVT, RRH..

Prix: 285 000 FCFA

Formateur: Ergonomiste & data analyst.

Prerequis:Connaissances base QVT


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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