Mettez en place des actions concrètes : réduction des facteurs de stress, procédures anti-harcèlement, médiation.
Prévenir stress, harcèlement et conflits.
-Plan prévention remis
-Taux stress - 20 %
-Accord médiation signé
-Attestation prévention RPS
-Procédure harcèlement
Base RPS recommandée
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