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INCONTOURNABLE

Évaluation des compétences

4.5/5

Durée: 28 heures
- Option intensive : 28 h sur 4 jours (7 h/jour)
- Option standard : 2×2,5 h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1×2 h/semaine → 14 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Validez les niveaux de compétences par entretien, tests, situations simulées et 360° pour alimenter la base.

Objectif de la formation

Évaluer objectivement et légalement les compétences.

Programme de la formation

Module 1 : Méthodes d’évaluation
- Entretien comportemental
- Tests techniques
- Études de cas

Module 2 : 360° feedback
- Choix evaluateurs
- Questionnaire
- Restitution

Module 3 : Situations simulées
- Role-play
- Business game
- Assessment center

Module 4 : Calibration
- Sessions collectives
- Barêmes communs
- Fiabilité

Module 5 : Traçabilité & RGPD
- Enregistrement
- Droits salariés
- Conservation

Méthodes pédagogiques

-Grille évaluation validée
-Calibration réussie
-Taux fiabilité > 85 %

Évaluation

-Attestation évaluation
-Templates 360°

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
Managers, responsables formation..

Prix: 265 000 FCFA

Formateur: Psychologue du travail & coach.

Prerequis:Référentiel de compétences disponible


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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