Concevez des plans ciblés : priorités, budgets, dispositifs (CPF, OPCO), indicateurs et ROI formation.

Élaborer des plans de développement efficaces et financés.

Module 1 : Analyse des besoins
- Gap analysis
- Priorisation
- Objectifs SMART

Module 2 : Dispositifs
- CPF
- OPCO
- VAE
- Blended learning

Module 3 : Budget & financement
- ROI formation
- Subventions
- Contrats de professionnalisation

Module 4 : Plan d’actions
- Calendrier
- Responsables
- Indicateurs

Module 5 : Évaluation & ajustement
- Niveau 1-4 Kirkpatrick
- Taux completion
- Impact métier

-Plan formation annuel remis
-ROI > 150 %
-Taux completion > 90 %

-Attestation plans de développement
-Templates ROI