Optimiser la gestion des talents : identification, développement, rétention et mobilisation des compétences clés pour l'excellence organisationnelle.

Maîtriser la gestion stratégique des talents.

Module 1 : Identification des talents
- Détection des potentiels
- Évaluation des compétences
- Gaps et besoins
- Mapping des talents

Module 2 : Développement et croissance
- Plans de développement
- Formation et coaching
- Challenges et stretch
- Mentorat et shadowing

Module 3 : Rétention et engagement
- Motivation et reconnaissance
- Carrières personnalisées
- Rémunération globale
- Culture d'entreprise

Module 4 : Mobilisation et optimisation
- Affectation stratégique
- Succession et relève
- Performance collective
- ROI des talents

- Talents identifiés
- Plans développement
- Rétention améliorée
- Certification talents

-Rétention talents + 50 %
- Diplôme "Expert en Talents"