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Gestion du conflit et négociation

4.5/5

Durée: 35 heures
- Option intensive : 35 heures sur 5 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 6 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 12 à 18 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Transformez les conflits en opportunités : désescalade, médiation, recherche d'intérêts communs et résolution collaborative.

Objectif de la formation

Gérer les conflits et les transformer en négociations constructives.

Programme de la formation

Module 1 : Analyse des conflits
- Sources de conflit
- Types de conflits
- Dynamiques

Module 2 : Désescalade
- Techniques de calmage
- Reframing
- Repositionnement

Module 3 : Médiation
- Rôle du médiateur
- Processus de médiation
- Techniques

Module 4 : Résolution collaborative
- Intérêts communs
- Solutions créatives
- Accord durable

Méthodes pédagogiques

- Conflits analysés
- Désescalade réalisée
- Médiation appliquée
- Résolution collaborative
- Certification

Évaluation

-Gestion du conflit et négociation maîtrisées
-Certificat de médiateur

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
Managers, médiateurs, RH..

Prix: 280 000 FCFA

Formateur: Expert en gestion de conflits, médiateur professionnel.

Prerequis:Techniques de communication en négociation


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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