Développez une vision stratégique à long terme pour votre carrière qui guide vos décisions et vos actions.

Créer une vision stratégique claire pour votre carrière à long terme.

Module 1 : Vision à long terme
- Définir une vision inspirante à 10-15 ans
- Analyse des tendances de votre secteur
- Scénarios de carrière possibles

Module 2 : Stratégie de développement
- Identification des capacités nécessaires
- Plan de développement des compétences
- Création de scénarios de carrière

Module 3 : Alignement et exécution
- Alignement des décisions courantes avec la vision
- Création de jalons intermédiaires
- Système d'adaptation à la vision

- Vision stratégique de carrière à 15 ans formulée
- 5 scénarios de carrière explorés
- Stratégie de développement des compétences définie
- Alignement des décisions courantes avec la vision

-Vision stratégique de carrière claire et mobilisante développée