Clarifiez les rôles et responsabilités de chaque membre pour éviter les chevauchements et optimiser l'efficacité collective.

Optimiser la répartition des rôles et responsabilités.

Module 1 : Analyse des rôles
- Cartographie des compétences
- Identification des lacunes
- Optimisation des rôles

Module 2 : Clarification des responsabilités
- Description des postes
- Limites et interfaces
- Autonomie et contrôle

Module 3 : Coordination efficace
- Processus de collaboration
- Points de coordination
- Évitement des doublons

- Rôles et responsabilités clairement définis
- Cartographie des compétences réalisée
- Chevauchements éliminés
- Coordination optimisée

-Rôles et responsabilités clarifiés pour l'efficacité collective