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INCONTOURNABLE

Techniques de feedback constructif

4.5/5

Durée: 12 heures
- Option intensive : 12 heures sur 2 jours (6h/jour)
- Option standard : 1 séance de 2 heures par semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1 séance d'1h30 par semaine → 8 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Apprenez à donner du feedback qui aide les autres à progresser sans les blesser. Développez la capacité à offrir des observations utiles qui renforcent plutôt que d'endommager les relations.

Objectif de la formation

Maîtriser l'art du feedback constructif dans les relations.

Programme de la formation

Module 1 : Principes du feedback
- Timing approprié
- Spécificité et objectivité
- Équilibre positif/négatif

Module 2 : Formulation constructive
- Structure SBI
- Language non accusatoire
- Focus sur l'amélioration

Module 3 : Réception du feedback
- Écoute ouverte
- Non-défensive
- Plan d'action

Module 4 : Culture du feedback
- Feedback régulier
- Feedback demandé
- Célébration des progrès

Méthodes pédagogiques

- Exercices de feedback
- Role-play de situations
- Analyse de feedback réels
- Évaluation de la qualité

Évaluation

- Amélioration de la qualité du feedback
- Relations renforcées par le feedback

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
Personnes ayant du mal à donner ou recevoir du feedback..

Prix: 88 000 FCFA

Formateur: Coach en développement des compétences et feedback.

Prerequis:Gestion de la jalousie et rivalité


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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