Participez à des simulations intensives de situations de changement réelles. Pratiquez les techniques apprises dans des contextes variés et recevez un feedback constructif pour améliorer votre gestion du changement.

Perfectionner ses compétences de gestion du changement par la pratique.

Module 1 : Changements personnels
- Changement de carrière
- Déménagement
- Relations en transition

Module 2 : Changements professionnels
- Restructuration
- Nouveaux rôles
- Technologies nouvelles

Module 3 : Changements organisationnels
- Fusion et acquisition
- Culture shift
- Process transformation

Module 4 : Crises et imprévus
- Crise soudaine
- Pertes importantes
- Reconstruction

- Simulations de changement variées
- Analyse de la performance
- Feedback détaillé
- Plan d'amélioration

- Amélioration des compétences de gestion du changement
- Confiance accrue en situation de changement