Devenez un leader du changement : maîtrisez les modèles de gestion du changement, apprenez à accompagner vos équipes pendant les transitions et créez une culture d'adaptation et d'innovation.

Maîtriser la gestion du changement et accompagner les transitions.

Module 1 : Modèles changement
- Change models
- Kotter model
- ADKAR

Module 2 : Communication changement
- Change communication
- Transparency
- Engagement

Module 3 : Résistance au changement
- Resistance management
- Objections
- Support

Module 4 : Accompagnement transition
- Transition support
- Guidance
- Coaching

Module 5 : Culture changement
- Change culture
- Adaptability
- Innovation

Module 6 : Leadership changement
- Change leadership
- Vision
- Drive

- Change models
- Communication strategy
- Resistance handling
- Transition support
- Culture change
- Change leadership

- Modèles changement maîtrisés
- Communication changement
- Résistance gérée
- Transition accompagnée
- Leadership changement