Optimisez l'évaluation de performance : développez des systèmes d'évaluation justes et motivants, apprenez à donner un feedback constructif et à utiliser l'évaluation comme levier de développement.
Développer des systèmes d'évaluation de performance efficaces et constructifs.
Module 1 : Systèmes évaluation performance
- Performance systems
- Fair evaluation
- Objectivity
Module 2 : Critères et indicateurs
- Criteria indicators
- KPIs setting
- Measurement
Module 3 : Feedback constructif
- Constructive feedback
- Growth oriented
- Development
Module 4 : Processus évaluation
- Evaluation process
- Documentation
- Calibration
Module 5 : Utilisation résultats
- Results utilization
- Development planning
- Improvement
Module 6 : Amélioration continue
- Continuous improvement
- System refinement
- Excellence
- Performance systems
- Criteria development
- Feedback training
- Process optimization
- Results utilization
- System improvement
- Systèmes évaluation créés
- Critères objectifs définis
- Feedback constructif
- Processus optimisé
- Résultats utilisés
Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif
Pour qui
Managers responsables de l'évaluation de performance de leur équipe..
Prix: 152 000 FCFA
Formateur: Expert en systèmes d'évaluation de performance et gestion des talents.
Prerequis:Gestion de projets et coordination d'équipe
POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté
CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION
Riviera 4 Synacassi 1, Abidjan, Cote d'Ivoire
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+225 01 53 75 15 44
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