Développez vos compétences de coaching et mentoring : apprenez à accompagner le développement de vos collaborateurs, à poser les bonnes questions et à créer des plans de développement efficaces.

Développer des compétences de coaching et mentoring pour accompagner ses collaborateurs.

Module 1 : Coaching pour managers
- Manager coaching
- Questioning techniques
- Development

Module 2 : Mentoring skills
- Mentoring approach
- Knowledge transfer
- Guidance

Module 3 : Développement plans
- Development planning
- Goal setting
- Progression

Module 4 : Feedback et suivi
- Feedback skills
- Follow-up
- Support

Module 5 : Création culture développement
- Development culture
- Learning environment
- Growth

Module 6 : Succession planning
- Succession preparation
- Talent pipeline
- Future

- Coaching skills
- Mentoring practice
- Development planning
- Feedback techniques
- Culture building
- Succession planning

- Coaching manager compétences
- Mentoring approche
- Plans développement
- Feedback efficace
- Culture développement