Évaluez efficacité interne : coûts, satisfaction, acquis, impact et ROI.

Évaluer efficacité formations internes.

Module 1 : Coûts internes
- Heures experts
- Salles
- Supports

Module 2 : Satisfaction
- NPS interne
- Commentaires
- Amélioration

Module 3 : Acquis mesurés
- Tests avant/après
- Certifications
- Progression

Module 4 : Impact métier
- Performance
- Productivité
- Qualité

Module 5 : ROI interne
- Coûts/bénéfices
- Comparaison externe
- Recommandation

- Évaluation interne réalisée
- ROI calculé
- Taux de réussite > 85 %
- Impact mesuré
- Recommandation formulée

-Évaluation de l’efficacité des formations internes réalisée
-Attestation d’évaluateur de formations internes