Structures organisationnelles : centralisation, décentralisation, matrix, reporting et gouvernance achats.

Optimiser l'organisation de la fonction achats.

Module 1 : Modèles organisationnels
- Centralized
- Decentralized
- Hybrid
- Matrix

Module 2 : Structures et rôles
- Roles definition
- Responsibilities
- Reporting lines
- Governance

Module 3 : Maturité organisationnelle
- Maturity models
- Evolution
- Benchmarking
- Best practices

Module 4 : Centre de services partagés
- Shared services
- Centers of excellence
- Business partnering
- Efficiency

Module 5 : Organisation optimale
- Optimal design
- Sizing
- Skills
- Performance

-Analyses organisationnelles
- Designs optimaux
- Plans de maturité
- Benchmarks

-Organisation optimale
- Efficacité structurelle