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INCONTOURNABLE

Gérer les tensions et situations conflictuelles

4.5/5

Durée: 38 heures
- Option intensive : 38 heures sur 5 jours (7h36/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 6 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 13 à 19 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Résolution conflits : gestion émotions, médiation, techniques désescalade et retour négociation constructive.

Objectif de la formation

Gérer efficacement les conflits pour des relations durables.

Programme de la formation

Module 1 : Gestion émotions
- Emotional management
- Stress control
- Calm maintenance
- Professionalism

Module 2 : Médiation
- Mediation techniques
- Neutral position
- Facilitation
- Resolution

Module 3 : Désescalade
- De-escalation
- Cooling down
- Perspective
- Solutions

Module 4 : Retour constructif
- Constructive return
- Relationship repair
- Trust building
- Future focus

Module 5 : Excellence gestion
- Conflict excellence
- Prevention
- Management
- Success

Méthodes pédagogiques

-Émotions maîtrisées
- Médiation réussie
- Désescalade
- Retour constructif

Évaluation

-Conflits résolus
- Relations préservées

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
Mediators, conflict managers, relationship builders..

Prix: 325 000 FCFA

Formateur: Expert résolution conflits, mediation specialist.

Prerequis:Compétences relationnelles avancées


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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