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Gestion des absences et congés

4.5/5

Durée: 36 heures
- Option intensive : 36 heures sur 5 jours (7h15/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 6 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 12 à 18 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Optimisez gestion absences : maladie, congés, autorisations, pour continuité activité et équité.

Objectif de la formation

Maîtriser absences et congés.

Programme de la formation

Module 1 : Congés payés
- Acquisition
- Report
- Fractionnement

Module 2 : Congés spéciaux
- Maladie
- Maternité
- Adoption

Module 3 : Absences
- Autorisation
- Sans solde
- Justification

Module 4 : Suivi
- Planning
- Replacement
- Continuité

Module 5 : Pilotage
- Indicateurs
- Alertes
- Actions

Méthodes pédagogiques

- Procédure absences
- Planning optimisé
- Indicateurs
- Continuité assurée
- Bilan

Évaluation

-Absences gérées
Équité garantie
Continuité préservée

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
Gestionnaires RH..

Prix: 285 000 FCFA

Formateur: Expert gestion absence.

Prerequis:Bases.


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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