Lancez-vous dans l’aventure du management et découvrez les fondamentaux pour diriger une équipe avec efficacité et humanité. Cette formation initiale vous guide dans la compréhension du rôle managérial, des enjeux humains et des bases essentielles pour devenir un leader inspirant et respecté.

Comprendre et assumer le rôle managérial.

Module 1 : Fondamentaux du management
- Définition et évolution du management
- Différence manager/leader
- Rôles et missions du manager
- Enjeux économiques et humains

Module 2 : Transition vers le management
- De spécialiste à manager
- Nouvelles compétences requises
- Gestion de l’incertitude
- Développement de confiance

Module 3 : Bases relationnelles
- Écoute active et empathie
- Communication claire
- Présence et disponibilité
- Création de lien

Module 4 : Premiers pas concrets
- Prise de poste managérial
- Analyse de situation
- Priorisation initiale
- Plan d’action personnalisé

- Mises en situation réalistes
- Études de cas managériaux
- Jeux de rôles initiaux
- Discussions de groupe
- Coaching individuel

- Compréhension du rôle validée
- Plan de prise de poste établi
- Confiance managériale initiale