Maîtrisez les leviers de la motivation pour créer des équipes engagées, performantes et épanouies dans leur travail quotidien. Cette formation vous révèle les facteurs intrinsèques et extrinsèques de motivation et les pratiques managériales qui stimulent l’envie de donner le meilleur de soi.

Créer et maintenir la motivation des équipes.

Module 1 : Théories de la motivation
- Pyramide de Maslow
- Deux facteurs d’Herzberg
- Self-determination theory
- Expectancy theory

Module 2 : Leviers de motivation
- Sens et purpose
- Autonomie et responsabilisation
- Maîtrise et développement
- Reconnaissance et feedback

Module 3 : Pratiques managériales motivantes
- Fixation d’objectifs stimulants
- Délégation et empowerment
- Célébration des réussites
- Accompagnement des échecs

Module 4 : Diagnostic et action
- Évaluation de la motivation équipe
- Identification des démotivateurs
- Plans d’action personnalisés
- Suivi et ajustement

- Audits de motivation
- Ateliers de créativité sur le sens
- Mises en situation motivationnelles
- Analyses de cas démotivation
- Plans d’action concrets

- Diagnostic motivation établi
- Leviers identifiés et activés
- Plan d’action motivationnel