Adoptez une posture de coach-manager pour libérer le potentiel de vos collaborateurs et favoriser leur autonomie et leur responsabilisation. Cette formation vous initie aux techniques de coaching managérial pour accompagner la réflexion, la décision et l’action de vos équipes sans faire à leur place.

Accompagner ses collaborateurs par le coaching.

Module 1 : Fondamentaux du coaching
- Posture coach vs expert
- Accompagnement vs résolution
- Questionnement puissant
- Écoute de niveau 3

Module 2 : Techniques de coaching
- Modèle GROW
- Feedbacks constructifs
- Réframing et changement de perspective
- Accords et contrats de coaching

Module 3 : Situations de coaching
- Objectifs professionnels
- Difficultés de performance
- Évolutions de carrière
- Conflits et relations

Module 4 : Intégration managériale
- Coaching informel quotidien
- Entretiens de développement
- Création d’autonomie
- Développement de responsabilité

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- Posture coach développée
- Techniques maîtrisées
- Autonomie des collaborateurs accrue