Engagez votre équipe dans la prise de décision et la co-construction pour libérer créativité, engagement et sentiment d’appartenance collectifs. Cette formation vous initie aux pratiques du leadership participatif où chacun contribue au succès commun dans un cadre défini.

Impliquer l’équipe dans la décision et l’action.

Module 1 : Principes du participatif
- Démocratie vs autocratie
- Intérêts de la participation
- Limites et risques
- Cadre et sécurisation

Module 2 : Techniques participatives
- Réunions créatives
- Consensus et décision
- Délégation de décision
- Autonomie d’équipe

Module 3 : Animation participative
- Facilitation de groupe
- Gestion des désaccords
- Intégration de toutes les voix
- Maintien de la direction

Module 4 : Culture participative
- Transparence d’information
- Confiance réciproque
- Responsabilité collective
- Célébration collective

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- Culture participative initiée
- Techniques de facilitation maîtrisées
- Engagement accru mesurable