Maîtrisez la fixation d’objectifs clairs, mesurables et atteignables qui mobilisent vos collaborateurs et alignent leurs efforts sur les priorités stratégiques. Cette formation vous enseigne la méthode SMART et ses déclinaisons pour une gestion de la performance basée sur des objectifs partagés et motivants.

Fixer et atteindre des objectifs SMART efficacement.

Module 1 : Méthode SMART
- Spécifique et clair
- Mesurable et quantifiable
- Atteignable et réaliste
- Pertinent et aligné
- Temporellement défini

Module 2 : Cascades d’objectifs
- Objectifs stratégiques aux opérationnels
- Participation des collaborateurs
- Cohérence verticale et horizontale
- Ajustements et flexibilité

Module 3 : Suivi et évaluation
- Points d’avancement réguliers
- Mesure des résultats
- Célébration des succès
- Analyse des écarts

Module 4 : Liens avec la motivation
- Objectifs stimulants
- Autonomie dans la réalisation
- Reconnaissance des atteintes
- Apprentissage des échecs

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- Objectifs SMART formulés
- Système de suivi établi
- Alignement équipe-direction assuré