Accompagnez chaque collaborateur dans l’atteinte de son plein potentiel grâce à une gestion individualisée de la performance basée sur le coaching et le développement. Cette formation vous donne les outils pour évaluer, suivre et améliorer la performance de chaque membre de votre équipe.

Optimiser la performance de chaque collaborateur.

Module 1 : Évaluation de la performance
- Indicateurs individuels pertinents
- Observation et documentation
- Entretiens de feedback réguliers
- Équité et transparence

Module 2 : Amélioration de la performance
- Identification des gaps
- Plans de développement individualisés
- Coaching et accompagnement
- Formation et montée en compétences

Module 3 : Gestion des sous-performances
- Diagnostic des causes
- Plans d’action correctifs
- Suivi renforcé
- Sanctions si nécessaire

Module 4 : Reconnaissance des hautes performances
- Identification des talents
- Récompenses et reconnaissance
- Défis et stretch assignments
- Rétention des meilleurs éléments

-0

- Performance individuelle optimisée
- Collaborateurs développés
- Résultats mesurablement améliorés