Concrétisez votre apprentissage en élaborant un plan d’action personnalisé qui transformera votre pratique managériale dès le lendemain de la formation. Cette formation atelier vous accompagne dans la création d’un plan concret, mesurable et réaliste pour votre développement.

Créer et s’engager dans un plan de développement managérial concret.

Module 1 : Diagnostic personnel
- Bilan de compétences managériales
- Points forts et axes de progrès
- Feedback 360°
- Priorités de développement

Module 2 : Construction du plan
- Objectifs SMART de développement
- Actions concrètes et réalistes
- Ressources nécessaires
- Chronologie et jalons

Module 3 : Engagement et soutien
- Partage avec N+1 ou pairs
- Recherche de mentorat
- Outils de suivi
- Ajustements prévus

Module 4 : Lancement et suivi
- Premiers pas immédiats
- Suivi de mise en œuvre
- Bilan et célébration
- Nouveaux cycles de développement

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- Plan d’action personnalisé créé
- Engagement pris
- Premiers pas amorcés