Accompagnez votre organisation dans les transformations profondes nécessaires à sa pérennité et sa compétitivité future avec méthode et leadership. Cette formation vous donne les cadres et outils pour conduire des changements stratégiques majeurs et durables.

Conduire des transformations stratégiques majeures.

Module 1 : Fondamentaux du changement stratégique
- Nature et ampleur du changement stratégique
- Modèles de changement (Kotter, ADKAR)
- Courbe de changement organisationnel
- Résistances et leviers

Module 2 : Conception du changement
- Vision du futur état
- Analyse des impacts
- Plan de transformation
- Alliés et sponsors

Module 3 : Déploiement et accompagnement
- Communication stratégique du changement
- Formation et développement des compétences
- Accompagnement des équipes
- Quick wins et célébration

Module 4 : Ancrage et pérennisation
- Mesure des résultats
- Consolidation des acquis
- Culture nouvelle
- Préparation aux futurs changements

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- Changement stratégique conduit
- Méthodologie maîtrisée
- Transformation pérennisée