Façonnez et alignez la culture organisationnelle pour qu’elle devienne un levier de performance, d’engagement et de différenciation stratégique durable. Cette formation vous guide dans le diagnostic, la transformation et le renforcement de la culture d’entreprise.

Transformer la culture d’entreprise en levier stratégique.

Module 1 : Diagnostic culturel
- Définition et composantes de la culture
- Outils de diagnostic (observation, enquêtes)
- Culture actuelle vs culture désirée
- Alignement avec la stratégie

Module 2 : Levier de transformation culturelle
- Leadership et modèles
- Rituels et symboles
- Processus et systèmes
- Recrutement et onboarding

Module 3 : Déploiement du changement culturel
- Communication et storytelling
- Formation et développement
- Reconnaissance et récompenses
- Gestion des résistances

Module 4 : Mesure et pérennisation
- Indicateurs culturels
- Suivi de l’évolution
- Ancrage des nouvelles pratiques
- Adaptation continue

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- Culture diagnostiquée
- Plan de transformation établi
- Culture alignée sur la stratégie