Optimisez les résultats de vos équipes en combinant exigence et bienveillance managériale. Apprenez à fixer des objectifs ambitieux, accompagner la montée en compétence et maintenir une performance durable sans sacrifier l'humain.

Maîtriser l'art de conduire la performance durable par un leadership exigeant et bienveillant.

Module 1 : Culture de performance
- Performance vs pression
- Équité et transparence
- Reconnaissance

Module 2 : Fixation d'objectifs
- SMART+
- Alignement stratégique
- Engagement mutuel

Module 3 : Suivi et coaching
- Entretiens réguliers
- Feedback continu
- Ajustements

Module 4 : Gestion des écarts
- Sous-performance
- Plan d'action
- Sanction si nécessaire

Module 5 : Développement continu
- Plan de développement
- Formation
- Évolution de carrière

- Études de cas
- Simulation d'entretiens
- Outils de suivi
- Coaching individuel
- Analyses de performance

- Système de performance mis en place
- Entretiens simulés évalués
- Plans d'action élaborés
- Bilan de performance