Exercez un leadership inspirant et rassurant pour guider vos équipes à travers les turbulences du changement. Développez la présence, la clarté et la résilience nécessaires pour devenir le pilier stable qui permet à vos collaborateurs de se transformer sereinement.

Développer un leadership de changement qui inspire confiance et guide sereinement la transformation.

Module 1 : Leadership de transition
- Rôle du leader dans le changement
- Vision et direction
- Rassurer et mobiliser

Module 2 : Présence et visibilité
- Management by walking around
- Disponibilité
- Communication transparente

Module 3 : Gestion des émotions
- Empathie et soutien
- Régulation émotionnelle
- Contenance

Module 4 : Décision et courage
- Décision dans l'incertitude
- Affirmation des choix
- Gestion des critiques

Module 5 : Modèle de transformation
- Incarner le changement
- Résilience du leader
- Inspiration continue

- Ateliers de leadership
- Mises en situation de crise
- Coaching individuel
- Analyses de leadership
- Mentorat

- Leadership démontré en simulation
- Bilan de compétences
- Plan de développement
- Évaluation 360°