Construisez des plans de changement solides et réalistes pour conduire vos transformations avec méthode. Apprenez à structurer les phases, allouer les ressources et anticiper les risques pour maximiser les chances de succès de vos projets de changement.

Maîtriser la planification méthodique du changement pour des transformations réussies.

Module 1 : Diagnostic et préparation
- Analyse de la situation
- Identification des enjeux
- Constitution de l'équipe projet

Module 2 : Vision et objectifs
- Définition du futur état
- Objectifs SMART
- Indicateurs de succès

Module 3 : Planification stratégique
- Phases et jalons
- Ressources nécessaires
- Budget et calendrier

Module 4 : Plan opérationnel
- Actions détaillées
- Responsabilités
- Dépendances et risques

Module 5 : Gouvernance et suivi
- Comité de pilotage
- Reporting
- Ajustements

- Ateliers de planification
- Utilisation d'outils
- Études de cas
- Simulations de planning
- Coaching projet

- Plan de changement élaboré
- Planning réaliste établi
- Analyse des risques
- Évaluation de la planification