Démontrez votre maîtrise globale de la gestion du changement à travers la conception d'une stratégie complète sur un cas réel. Synthétisez l'ensemble de vos apprentissages dans un projet concret qui intègre diagnostic, planification, accompagnement et évaluation.

Démontrer la maîtrise complète de la gestion du changement par un projet stratégique concret.

Module 1 : Diagnostic stratégique
- Analyse de contexte
- Enjeux et parties prenantes
- Levier et freins

Module 2 : Vision et stratégie
- Futur état désiré
- Stratégie de changement
- Objectifs et indicateurs

Module 3 : Plan d'action intégré
- Planification détaillée
- Ressources et gouvernance
- Communication et accompagnement

Module 4 : Mise en œuvre pilote
- Test sur périmètre réduit
- Ajustements
- Mesure d'impact

Module 5 : Présentation et validation
- Soutenance devant jury
- Défense de la stratégie
- Recommandations

- Projet individuel encadré
- Recherches et analyses
- Mises en situation réelles
- Présentations orales
- Évaluation par jury

- Stratégie complète remise
- Soutenance réussie
- Évaluation globale
- Recommandations professionnelles