Maîtrisez les fondamentaux de la gestion de la performance pour aligner vos équipes sur les objectifs stratégiques. Découvrez les principes essentiels qui permettent de créer une culture de performance positive, éthique et durable au sein de votre organisation.

Acquérir les bases solides de la gestion de la performance pour débuter sereinement le pilotage des équipes.

Module 1 : Fondements de la performance
- Définition et enjeux
- Performance individuelle vs collective
- Lien stratégie-opérations

Module 2 : Culture de performance
- Performance vs pression
- Éthique et équité
- Reconnaissance et développement

Module 3 : Cycle de gestion
- Fixation d'objectifs
- Suivi et accompagnement
- Évaluation et récompense

Module 4 : Rôle du manager
- Fixateur d'objectifs
- Accompagnateur
- Évaluateur

Module 5 : Introduction aux outils
- Tableaux de bord
- Entretiens annuels
- Feedback continu

- Cours théoriques interactifs
- Études de cas
- Mises en situation
- Groupes de discussion
- Coaching introductif

- Quiz de connaissances
- Étude de cas analysée
- Plan préliminaire élaboré
- Évaluation initiale